Müdürlerin Dönüş Katarı Samsundan Yola Çıktı…
Kamuoyuna yansıyan bilgilerden ve somut örneklerden anlaşıldığına göre Samsun’da 75 Puan altında değerlendirme puanı verilerek görevden alınan müdürler ikinci kez davalarını kazanarak görevlerine dönüyorlar. Türkiye’de bu konuda ilk uygulama olması yönüyle bu uygulamalar bir dönüm noktasıdır. Bu uygulama domino taşı etkisiyle tüm ülkede benzer uygulamaların da yapılacağının işareti demektir. Asıl merak edilen ise daha önce kopmuş olan tespihin tanelerinin yeniden toparlanıp toparlanamayacağı ve yeni mağduri
Hatırlanacağı üzere sınavlı atama gibi son derece adil ve tartışmasız bir uygulamayı rafa kaldırarak tamamen sübjektif yöntemlere dayalı müdür görevlendirmesi uygulamasının önce KHK’de düzenlenmiş olması, sonra da yönetmelikle bunun hayata geçirilmiş olmasıyla, aslında karanlık bir tünele girildiği yönünde bakanlık bu sitelerden defalarca uyarılmıştır. Tüm bu uyarılara kulak asmayan Bakanlık ne yazık ki ciddi bir risk almıştır. Nihayet müdür değerlendirmelerinde 75 puanın altında kalan müdürlerin tamamına yakını dava açarak kazanmıştır. Ancak özellikle YD istemli yargı kararları, öğretide ve uygulama bu güne kadar ülkemizde yürütmesini durdurduğu işlemi “doğmamış kabul ederek yok saydığı, işlemi yapılmadan önceki hale döndürdüğü” şeklinde uygulandığı halde davayı kazanan müdürler görevine iade edilmeden ikinci kez değerlendirmeye tabi tutularak aynı akıbete uğratılmıştır. Bunun üzerine ikinci kez dava açan müdürler yine ikinci davalarını da kazanmışlardır.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.